Юридическая консультация онлайн в г. Москва

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по поводу учебного отпуска. Закончила бакалавриат, поступила в магистратуру на заочку и совмещаю ее с работой. На работе говорят, что магистратура это второе высшее образование и оплачиваемый учебный отпуск не положен, могут дать только отпуск за свой счет. Справка-вызов на сессию для них ничего не значит. Правы ли в отделе кадров по этому поводу? И если не правы, то что делать в такой ситуации.

Как защититься от придирок и нападок работодателя. Сотрудники написали коллективную жалобу в прокуратуру на работодателя и просили не раскрывать их фамилии, т.к. знали, что если об этом узнает работодатель, то обязательно будет придираться, "наезжать" на них. И зам. прокурора "передал" жалобу со всеми фамилиями работодателю. И теперь работодатель терроризирует тех сотрудников. Какой может быть достойный выход из этой ситуации и есть ли он вообще?

Работаю по срочному трудовому договору на время отпуска без сохранения заработной платы основного сотрудника до 01.04.2020. 25.03.2020 ухожу в отпуск по беременности и родам. Обязан ли работодатель продлить трудовой договор до окончания отпуска по БиР. В случае увольнения и не выхода на работу основного работника после 01.04.2020 обязан ли работодатель перевести меня на его, т.е. основное место.

Ситуация такая - на работе в мед учреждении нужно было пройти комиссию для получения мед.книжки. МК я получила, только работать в этом месте больше не намерена и планирую задержаться не дольше, чем на две недели. В таком случае компания все равно компенсирует затраты на нее, если изначально обещала? И как быть, если не могу найти чек из клиники - есть ли возможность его восстановить для подтверждения прохождения?

здравствуйте! работаю 5 лет вахтовым методом кладовщиком, два последних года перевелся на другую базу. сейчас 15 января 2020 года, я залетел как обычно на свой участок, но мне говорят что переводят на другую базу, так как на этом месте нет в штате места, никто ни о чем меня заранее не предупреждал. на вопрос зачем тогда я\ залетал на свою базу чтобы потом через три дня лететь на другую, мне отвтетили "чтоб забрать спецодежду". могу ли я отказаться от другого участка&? должны ли меня были уведомить о том что я не нахожусь в штате, и меня будут переводить на другое место? работать на другом участке желания нет. хотелось бы попасть под сокращение, это правомерно?

Здравствуйте У меня высшее экономическое образование по специальности «финансы и кредит». Имею ли я право руководить медицинской организацией?Если у меня нет медицинского образования ?

Здравствуйте, специалисты в области трудового права, подскажите пожалуйста, ситуация следующая. Работник работает по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, работодатель предложил временному работнику совмещение другой вакантной должности в организации, работник согласился, однако в п.2 дополнительного соглашения указан срок -до выхода основного работника. Вопрос, как так получается, если в организации вакантная должность, а основной работник трудился в другой должности и при этом так же совмещал эту вакантную должность, то почему временный работник должен трудится до его выхода, если эта должность вакантна?Ведь не может же быть у постоянного работника две постоянных должности? Скажите пожалуйста это правильно с точки зрения закона?

Устроилась продавцом. Как сказать об увольнении. В бухгалтерии сказали, что работаю на испытательном сроке

Добрый день! Меня зовут Николай. Я стажировался 10 дней в компании Fresh Cafe на должности баристой. После стажировки они предложили мне другую точку работы, которая находится от меня очень далеко. Вчера был последний день стажировки. Сегодня им целый день звоню, они то сбрасывают то не берут трубку. Вообщем кинули меня. К сожалению я с ними ничего не подписывал, но я от этой орнанизации ходил и делал мед книжку. Возможно в мед учреждении я смог бы взять справку что я пришел от них. Также я 10 дней работал без мед книжки, что вообше не позволено. Из-за этого компании грозят большие штрафы. Я хотел бы их запугать чтобы они дали мои заработанные деньги. Помогите пожалуйста.

Остался отпуск. После декрета могу получить отпуск

Нужна справка ндфл Ее обязаны дать. В бухгалтерии говорят иди к директору

Может ли начальник цеха заставить работать субботу 28 декабря за 30 декабря

Уволилась по собственному. Положена выплата за неотгулянный отпуск?

Нужна помощь в вопросе неофициального трудоустройства сотрудников

Имеет ли право беременная женщина, с её согласия, быть переведена (повышена в должности) со «специалиста 1 категории» на «ведущего специалиста» на муниципальной службе? При этом может ли она пройти квалификационную аттестацию, с её согласия, для данного перевода?

Работала не официально,даже договора не было,меня без причинно уволили и не хотят выплачивать заработную плату,хотят повесить все не доздачи магазина,как быть?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации? Дело в том, что я закончил колледж и был распределён на государственное предприятие, по личным причинам я от туда открепился и перераспределился в частное предприятие. Заключил там контракт на год. Прошло 2 месяца моей работы, работал без нарушений: больничного, отпуска (за свой счёт), прогулов и дополнительных нарушений за этот период не было. Собирался увольняться 20 ноября и за месяц до увольнения (20 октября) я предупредил начальство об этом (начальника цеха и заместителя директора), на что получил положительный ответ и сказали ждать 20 ноября. Помимо этого я сразу написал заявление на увольнение и попросил начальника цеха ознакомиться с ним и дать письменный ответ (возражаю либо не возражаю хотя бы), на что получил грубый отрицательный устный ответ в свою сторону, вместо письменного ответа. Помимо этого я выплатил уже за месяц до увольнения деньги за свою оставшуюся отработку и с государством тем самым полностью рассчитался, получил на руки свободный диплом. По итогу мне 20 ноября начальство даёт такой ответ, что нужно ещё ждать, пока мне не найдут замену. Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации и как можно быстрее как уволиться? Заранее спасибо за понимание и ознакомление с моей проблемой.

Здравствуйте. Работодатель не даёт выходные, последний раз выходные были 4 сентября 2019 года. В прошлом месяце отработал 240 часов. В этом месяце на 16 число уже 129 отработанных часов, выходные давать отказываются. Что делать? Куда обратиться? И что делать если будут грозить увольнением?

Добрый день) Знакомая уволилась и ей не дают справку 2 ндфл для предоставления в банк (она хочет брать ипотеку), говорят, даем только для других целей. Это правильно? Может я чего-то не понимаю)