24.05

Вопрос #64430
Лишение премии в пятерочке

Автор:

Ника , Город: Сочи / край Краснодарский, 24.05.2022 09:32:06
подписаться

Суть вопроса:

Могут ли меня лишить премии в сети пятёрочка на 3 месяца, если я март одиночку, имею на иждивении двоих несовершеннолетних детей?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
24.05.2022 09:40

Здравствуйте. Не март одиночка, а мать-одиночка. Хотя дебильное название. Какая же вы одиночка, если с вами двое детей? Это папа одиночка. Премия это стимулирующая выплата. Это как награда за труд. А награду могут и не дать, независимо от наличия детей и прочих условий.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
24.05.2022 23:27

Здравствуйте, при необоснованном лишении вас работодателем предусмотренной премии, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к защите ваших трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Юрист: Суханова Ксения Владимировна  
28.05.2022 19:33

Могут. Но немогут заплатить мньше МРОТ в Томске например это 18057 рублей. Нужносмотреть трудовой договор, если прописан только оклад - то значит только оклад - это гарантированная выплата, остальное - стимулирующая, ее вы не взыщете не через суд ни через трудовую инспекцию.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы