30.11

Вопрос #6273
Не могу получить заработную плату

Автор:

Николай, Город: Симферополь / Респ Крым, 30.11.2015 08:59:46

Суть вопроса:

Здравствуйте! Я работал в костромастальконструкции, не могу получить заработную плату... подавал в прокуратуру результатов не получил что делать не знаю .... разрешение на работу было на сталь конструкцию... регистрация договор, Помогите советом.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Прежде всего необходимо подать жалобу на бывшего работодателя в инспекцию по труду. Если у Вас возникнет потребность в правовой помощи по вопросу подготовки жалобы - обращайтесь. +7(978) 7292291 Александр Олегович.
01.12.2015 12:06
Добрый день, Николай!
Если жалобы не приносят результата, то Вам необходимо для защиты своих прав обратиться с исковым заявлением в суд.
Согласно статьи 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются: истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
При необходимости адвокаты нашей коллегии адвокатов готовы оказать Вам помощь в написании искового заявления.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.