04.03
Вопрос #57764
Дежурство, привлечение детей к труду во время пандемии
Автор:
Анастасия Демченко ,
Город: Москва / регион Москва,
04.03.2021 15:00:03
Суть вопроса:
На сколько правомерно действия техникума, если заставляют дежурить детей в коридорах/гордеробе/буфете? И это при том, что всем студентам разрешили ходить без масок, с условием что студенты разных групп не должны друг с другом контактировать. Если дежурить в гардеробе, то вообще весь техникум мимо тебя без масок пройдёт.
На сколько правомерно то, что разрешили всем студетам и школьникам ходить в масках по желению или на усмотрение родителей? Я, например, против если возле меня кто-нибудь будет сидеть без маски. Чем они лучше преподавателей?
На сколько законно привлечение к труду без согласия во время учебных занятий? (Дежурство, отработки, прочая деятельность не относящаяся к учебному плану). Это будет являться нарушением ч.4 ст.34 "Об образовании"?
Как действовать в этих ситуациях?
На сколько правомерно то, что разрешили всем студетам и школьникам ходить в масках по желению или на усмотрение родителей? Я, например, против если возле меня кто-нибудь будет сидеть без маски. Чем они лучше преподавателей?
На сколько законно привлечение к труду без согласия во время учебных занятий? (Дежурство, отработки, прочая деятельность не относящаяся к учебному плану). Это будет являться нарушением ч.4 ст.34 "Об образовании"?
Как действовать в этих ситуациях?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.03.2021 18:24
Добрый день. Обратитесь по данным фактам с заявлением в Управление образования, пусть дадут соответствующие разъяснения со ссылками на нормы права.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?