10.07
Вопрос #44045
Неполное рабочее время
Автор:
Ирина ,
Город: Дальнереченск / край Приморский,
10.07.2019 07:08:24
Суть вопроса:
Доброго дня! Работник, выходящий из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, написал заявление о неполном рабочем дне, опираясь на ст.93 ТК РФ (ИМЕЮ РЕБЕНКА ДО 14 ЛЕТ). В связи с этим, работник просит предоставить 2 рабочих дня, общей нагрузкой 12 часов, работая учителем в школе. В связи с производственной необходимостью (имеем 3 внешних совместителей из других школ и подстраиваем расписание под них), не имеем возможность найти учителя английского языка. Как грамотно написать отказ работнику?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?