Вопрос #33742
Как вернуть деньги за мед комиссию

Наталья, здравствуйте. В соответствии с ч. 8 ст. 213 Трудового кодекса РФ, медицинские осмотры, предусмотренные данной статьей и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет работодателя.Приложение № 2 Приказа Минздравсоцразвития России № 302н от 12.04.2011 года содержит перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников.

Если для вашей работы (должности) предусмотрен обязательный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование, работодатель обязан компенсировать понесенные затраты (если вы уже прошли медицинский осмотр). Для этого вам нужно написать заявление с приложением документов об оплате и передать его под отметку работодателю. В случае отказа работодателя от оплаты понесенный вами расходов, вы можете обратиться за защитой ваших прав в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, а также подать исковое заявление в суд.

Также судебная практика говорит о том, что если работодатель направляет соискателя на медицинский осмотр, работодатель должен его оплатить. Законом не предусмотрена возможность проводить обследование за счет потенциального работника, а потом возмещать ему затраты. Суд обязал работодателя заплатить за медосмотр. (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.07.2018 по делу № 33-12610/2018).