30.11
Вопрос #33182
Как расторгнуть контракт?
Автор:
Даша ,
Город: Ульяновск / обл Ульяновская,
30.11.2018 17:40:28
Суть вопроса:
меня зовут даша, я состояла в музыкальном коллективе и меня обманом заставили подписать контракт на полный рабочий день с учетом, что мне нет 18 и забрали все права на мою музыку, а теперь мне угрожают
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.11.2018 18:07
Здравствуйте, уважаемая Даша!
Чтобы вам помочь, необходимо ознакомиться с условиями контракта. Для расторжения контракта, необходимо знать: заключен с вами трудовой договор или иной. Вы можете написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру; обратиться в суд. Вы можете написать заявление в полицию по факту угроз. Все угрозы записывайте на видео/аудио устройства.
Вы можете написать в личные сообщения для подробной консультации; заказать правовую экспертизу контракта; заказать составление документов. Вы можете разместить заявку на сайте.
30.11.2018 18:13
https://vk.com/doc316205474_480480361
Больше мне ни с чем не дали ознакомиться.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.