01.11
Вопрос #31970
надбавка за стаж
Автор:
виталий ,
Город: Брянск / обл Брянская,
01.11.2018 17:04:19
Суть вопроса:
я врач, пока был студентом работал мед братом 4 года заработал 15 процентную надбавку за стаж, уволился и не работал 3 месяца, устроился на работу врачем мне начали прибавлять к зп эти 15%, дополнительно решил подработать и устроился на пол ставки в другую больницу, получил квиток о зп где небыли учтены эти 15% в отделе кадров сказали, что стаж был прерван более чем на месяц и теперь надбавки не будет, кто прав?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.11.2018 13:24
Тот, который перестал выплачивать надбавку. Т.к. сохраняется только втечение одного месяца (30 календарных дней) после увольнения.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.