28.11

Вопрос #22118
Не хотят давать оплачиваемый учебный отпуск (1 высшее)

Автор:

Жуков Алексей Алексеевич , Город: Брянск / обл Брянская, 28.11.2017 18:30:31

Суть вопроса:

Здравствуйте, мне не хотят давать оплачиваемый учебный отпуск ( 1 высшее), пол года назад устроился на хлебозавод, а теперь когда через неделю сессия, хотят меня видимо уволить за не соответствием занимаемой должности (слесарь-ремонтник 5 разряда), хотя изначально знали что у меня есть только 2я группа по электробезопасности и в дипломе 4 разряд. Как мне быть?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

29.11.2017 08:46
Доброе утро Алексей Алексеевич! Трудовой договор у вас есть? Что в трудовом договоре указано? на какую должность вы приняты по трудовому договору? Копия приказа о приеме на работу в вас есть? Что указано там?

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.