27.11
Вопрос #22000
Могут ли с зарплаты снимать лишний процент?
Автор:
Екатерина ,
Город: Симферополь / Респ Крым,
27.11.2017 08:24:13
Суть вопроса:
Здравствуйте! Объясните пожалуйста может ли организация снимать с зарплаты по мимо подоходных 13% еще проценты за снятие денег с счёта? Объясняя это тем что когда они снимают деньги со счета,с них берет большой процент банк!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
27.11.2017 10:17
Добрый день! Екатерина, если в трудовом договоре ничего не указано о данной комиссии, то ничего кроме налога взыскивать с Вас работодатель не вправе. Пишите жалобу в Инспекцию по труду, и иск о довзыскании заработной платы - в суд.
Необходима помощь в составлении документов - напишите мне в личные сообщения на данном сайте.
Необходима помощь в составлении документов - напишите мне в личные сообщения на данном сайте.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.