21.09

Вопрос #15911
перевод основного воспитателя на подменного

Автор:

Юлия , Город: Москва / регион Москва, 21.09.2017 17:50:53

Суть вопроса:

Я сейчас нахожусь в отпуске через 2 недели выходить на работу . Работаю основным воспитателем уже 5год и за мной закреплена моя группа(у нас приняли новую молоденькую воспитательницу и на период моего отпуска она работает за меня на моей группе) и вчера я узнала что на педсовете без моего ведома и согласия меня переводят из должности основного в подменные а на мое место ставят эту молоденьку новую воспитательницу постоянно. т.е закрепляют за ней мою группу а меня выкидываю на вторые роли.Что МНЕ ДЕЛАТЬ И КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ ВЕДЬ Я С ЭТИМ НЕ СОГЛАСНа. И могут ли меня без моего ведома перевести из основного воспитателя в подменные и лишить меня группы.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: ЭЮЦ "ИКАР"  
25.09.2017 12:20
Ваша должность и зарплата в связи с этими перестановками меняется?

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?