14.09
Вопрос #15295
досрочная пенсия
Автор:
Ника ,
Город: Мурманск / обл Мурманская,
14.09.2017 15:53:03
Суть вопроса:
Живу всю жизнь на Севере. Можно досрочно выйти на пенсию в 48 лет? стаж работы на севере 22 года, плюс 5 лет в вузе, я не попадаю под стаж педагога, потому что училась очно 5 лет, хотя и до учебы был страж, но сказали не учитываются годы обучения
я педагог-психолог в саду, слышала, что есть досрочная пенсия в 48 лет и не нужно ждать до 50 лет, если нет работы, что для этого надо?
Смогу я оформить пенсию, если встану на биржу труда как безработная в 48 лет и не будет вакансий по моей специальности? Или это только по сокращению штата можно оформить досрочную пенсию?
я педагог-психолог в саду, слышала, что есть досрочная пенсия в 48 лет и не нужно ждать до 50 лет, если нет работы, что для этого надо?
Смогу я оформить пенсию, если встану на биржу труда как безработная в 48 лет и не будет вакансий по моей специальности? Или это только по сокращению штата можно оформить досрочную пенсию?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.