07.04

Вопрос #12919
Должна ли я возмещать недостачу после инвентаризации если работодатель не обеспечил надлежащие условия хранения имущества?

Автор:

Дана Толстякова , Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/, 07.04.2017 18:13:51

Суть вопроса:

Здравствуйте! Пожалуйста помогите!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Приветствую! Пожалуйста уточните по чьей вине недостача и в чем заключается «не обеспечение надоежащих условий хранения». Также необходимо учитывать условия договора, наличие договора о полной материальной ответственности.
Пользователь: Дана Толстякова  
07.04.2017 19:17
Я все это писала в суте вопроса потерялась как то видимо
возможно да, возможно нет. Юридическая помощь платная, обратитесь к юристу в реале по своему месту жительства.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.